医保治理能力现代化研究院是重庆工商大学公共管理学院与重庆市医保局于2020年签订合作协议联合共建，是一个年轻的、成长型的科研平台。“十四五”期间，平台将继续深化与市医保局战略合作，紧扣推进新时代国家医保治理体系和治理能力现代化的发展主题，立足本土医保治理能力现代化实践，融入成渝双城经济圈发展主战场，不断提升平台综合实战能力。
一、总体要求
（一）平台定位
建成区域领先、特色鲜明并有着重要影响力的医保治理能力现代化研究基地。
（二）发展目标
扎根重庆，面向西南，为推进新时代国家医保治理体系和治理能力现代化、推进统筹城乡的医疗保障、推进成渝两地医保事业发展一体化作出贡献。
（三）主攻方向
契合党和国家全民医保的战略要求，服务区域医疗保障建设，助推平台特色发展，逐步凝练平台建设方向，聚焦区域“人口老龄化与医疗保障”、“人口发展与健康保障”等医保治理问题。
二、基本内容
（一）科学研究
“十四五”时期，高质量的科研工作是平台高水平建设的重要抓手。做好科研项目申报工作，国家级科研项目立项1-3项、省部级立项5-8项；科研横向项目到账经费100万元以上；平台成员发表学术论文C1及以上期刊论文10篇以上；在学校指定出版社出版专著3部以上；积极产出智库成果，其中省部级及以上批示1项，地厅级以上批示3项；力争获省部级以上科研奖励1项；校级科研成果1-3项。
（二）队伍建设
科研创新，人才为本。完善人才引进制度。利用现有平台经费引进人才，力争十四五期间平台研究人员总数达到8-10人，形成研究团队2-3支。完善人才激励机制，激发各类人才积极向上。
（三）人才培养
人才培养是加快人才队伍建设，切实提高人才队伍整体素质的重要手段。通过“传帮带”、岗位培训、科研培训、网上学习等方式方法不断提高平台成员科研能力。
（四）社会服务
本平台发展立足重庆，辐射西部地区，紧扣成渝两地医保事业一体化发展，继续深化同重庆市医保局合作，在此基础上，扩展平台同市卫健委、各区县医保、卫生部门等合作，切实推进产、学、研、用平台一体化建设。在长期的服务实践中，逐步形成自己的优势和特色。
（五）学术交流
坚持“走出去、请进来”，积极外出参会、调研：充分利用平台对外资源，鼓励平台成员“以文赴会”，每年至少2-3位平台成员外出参会，加强平台对外学术交流，不断扩大平台影响力；主办或承办1次全国性高水平学术会议，提高平台在国内的知名度；主办2-3次校级或区域性学术会议；积极请进相关领域专家学者来校举办学术讲座，“十四五”时期争取主办高水平学术讲座5-10次。
（六）条件建设
积极争取学校、学院支持，为平台提供日常工作、研讨、学术沙龙、接待专家学者等基本设施条件、平台研究经费支持。
三、保障措施
（一）加强组织领导
加强领导，精心组织实施，确保研究院各项工作平稳推进。强化研究院主任、副主任责任制，加强研究院内外资源统筹协调，及时研究解决研究院工作推进过程中的问题。
（二）明确责任分工
依据研究院工作规划和部署，明确平台主任和副主任的各项职责，健全工作推进和考核评价机制，严格落实责任制，确保各项科研管理、服务措施落实到位。
（三）用好平台经费
加强平台经费年度预决算管理，促进平台财权与事权相统一，切实推进平台各项工作有序推进。
（四）做好宣传工作
建立医保治理能力现代化研究院微信公众号和网站，定期推送平台新闻动态与学术科研成果，充分利用其扩大平台知名度与影响力。
